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招聘会个别应届生遭冷

2007-09-03 16:50:35  作者:  来源:互联网  浏览次数:407  文字大小:【】【】【
简介:应聘者正在国展招聘会外查看招聘信息  本报讯(记者 王玉慧 实习记者 张倩) 昨天上午8点半,第26届“共创未来”人才招聘会在中国国际展览中心举行,共有690家单位参加,提供了5600个职位。记者获悉,此次招聘会历时两天。  北京人才市场经理高宇航介绍,此次有690家单位参加招聘会,其中IT、电子、信息工程业占到50%,房地产业占到20%,金融、证券业占到10%,其他类占20%。  记者走访了4家展位,其中联想集团有关负 ...


应聘者正在国展招聘会外查看招聘信息

  本报讯(记者 王玉慧 实习记者 张倩) 昨天上午8点半,第26届“共创未来”人才招聘会在中国国际展览中心举行,共有690家单位参加,提供了5600个职位。记者获悉,此次招聘会历时两天。

  北京人才市场经理高宇航介绍,此次有690家单位参加招聘会,其中IT、电子、信息工程业占到50%,房地产业占到20%,金融、证券业占到10%,其他类占20%。

  记者走访了4家展位,其中联想集团有关负责人陈先生表示:“到现在还没有看到让我们满意的应届毕业生。比如一些毕业生不注重生活细节,衣着不合时宜,不仔细倾听招聘单位提出的问题,个别人还会不礼貌地打断工作人员的谈话。”

  “但是应届毕业生也有自己的优势,他们更容易接受企业文化。而有工作经验的求职者,因已形成了自己固有的思维模式,并很难改变,对企业文化接受起来就比较困难。”陈先生说。

责任编辑:admin


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